按照股份公司要求,近日,联华标超党委召开中心组学习会,就学习、贯彻“上海国资国企改革20条”精神以及“如何根据标超实际情况,深化改革,提升标超的活力和竞争力”展开了讨论。标超党委书记金光伟主持会议,党委副书记、总经理史浩刚等公司党政班子成员、公司总监、两办主任参加了中心组学习会议。
会上,标超党政班子成员进行了交流发言。史浩刚强调,十八届三中全会对改革做出了新的解释,提出了新的要求。对于标超来说,既是机遇也是挑战,我们一定要牢牢抓住上海国资国企改革的历史性机遇,全面深化改革,加快转型提升,通过创新突破来提升企业的核心竞争力,通过加强企业文化建设来凝聚员工与人心,提升企业活力。
金光伟指出,标超作为完全竞争性企业,必须以市场为导向,要清醒的认识到,不改革标超就没有出路,要把简政放权、模式改变、业态定位、发展方向作为改革的切入点和突破口;要紧紧围绕企业改革发展的目标来做好党建工作,进一步发挥党建作用,为企业改革发展鸣锣开道、鼓劲加油、保驾护航;要从我做起,把学习好、领会好、贯彻好“上海国资国企改革20条”精神与标超的实际工作相结合,坚持学以致用、用以促学,把改革精神落实到本职工作中去,体现到做好各项工作中去,在尊龙凯时集团和股份公司的带领下,以破釜沉舟的决心和勇气,争当改革的排头兵和开拓者。
- 2014-03-14
- 联华标超党委举行中心组学习会