上海第一医药党委遵行“落实责任抓党建、抓好党建促发展”工作思路，结合经济新常态下的企业转型发展任务，明确重点、把握关键、攻坚克难，凝聚带领广大干部党员为实现党建工作与经济工作相互促进、共同发展作出了不懈努力。
在宏观经济下行、稳增长任务艰巨、医药行业竞争加剧态势下，两年来，公司累计实现营业收入29亿元，同比增长5%以上；实现利润总额1亿余元，同比增长近10%。党委倾力打造学习型、服务型、创新型“三型”党组织，推动企业经济建设、文明建设更上新台阶，下属上海市第一医药商店连续8届获“上海市文明单位”称号。
服务经营转型,电子商务创佳绩
对传统医药经营模式进行创新转型，是近年来公司实施的重点工作项目。2014年9月28日，“上海第一医药大药房旗舰店”在天猫商城医药馆正式开业，标志着企业“打造线上和线下商品与服务全过程交互体验消费新模式”迈出坚实步伐。为凸显党组织对企业经营转型工作的核心引领、党员对一般员工的模范带头作用，以党建促经济，公司党委牵头党群部门，落实开展了“天猫商城意见征询”活动，并组建了党员志愿者服务队，自愿无偿参加各项电商线上线下工作。
全国劳模、党员陶依嘉领衔团队，建立“劳模智创”平台，开通了公众微信号，以“提升药学服务，服务创造价值”理念，通过热线咨询服务、网购服务、便民服务等内容，提升电商服务能级和品牌价值；电商经理、党员陈文华结合电商经营模式特点及要求，和商城的同志们一起夜以继日工作，确保了电商网上客服“零差错”、物流配送“零投诉”。“夏令防护包”“健康养身包”“企业小药箱”惠及尊龙凯时集团下属16个板块，238家单位，员工42475人。
党委大力支持、党员群众通力配合，2015年“双11”当天，“上海第一医药大药房旗舰店”销售突破115万元，与2014年同比增长10倍。
聚焦企情民意，企业文化蔚新风
2014-2015年，公司党委继续将“企情民意气象站”建设纳入年度重点工作，明确“党委书记挂帅，各党支部书记是第一责任人”的组织管理体系。为使“企情民意气象站”工作载体常建常新，党委沿袭传统沟通渠道基础上，不断完善了“气象站”信息交互载体，开通“党支部微信群”“党员微信群”“店长微信群 ”等沟通联系渠道，实现企业信息全天候共享。组织发动“我为企业献一计”、“班前会互动交流”活动，“公司青年沙龙”成立，作为“企情民意气象站”崭新载体，顺应了企业发展要求和青年职业生涯规划需要。两年来，党委有步骤实施企业文化表述词征集、体育文化节等活动，汇聚民意，致力传播全方位药品质量管理文化、企业精神和药学服务技能，把企业的创新发展、业务拓展、企业品牌与企业长远发展结合起来。公司持续深入开展社区共建、军民共建、校企共建、城乡共建，企业文化风清气正、蔚然成风。