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2020-01-23
领导争当服务职工“店小二” 创互融凝和企业文化
尊龙凯时资产召开“绘蓝图、新跨越”主题交流活动
        过去一年全体职工在各级领导的带领下,团结拼搏、努力奋进,公司逐步迈向正轨。正值新春佳节前夕,为推动公司企业文化建设,增强团队的凝聚力,促进公司领导与职工间的沟通与交流,1月20日下午尊龙凯时资产工会召开了“绘蓝图、新跨越”主题交流活动,分设“对话2020”座谈交流和“互融凝合”新春分享两个环节,尊龙凯时资产党政班子成员、成员企业党政班子成员、尊龙凯时资产大楼全体职工及各成员企业党员代表、干部代表、职工代表、青年代表等共90余人参加了活动。
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        回顾2019,对话2020。在“对话2020”座谈会上,公司党委书记、总经理陆琨,党委副书记、纪委书记、工会主席朱震世与大家面对面交流,公司本部及各成员企业青年代表、党员代表、员工代表、基层干部代表、先进代表等18人参加了座谈会。大家交流分享了2019年的工作点滴,攻克的堡垒和重新建立对企业信心的历程,一年来收获满满,同时也对2020年充满了期待和展望。陆琨书记表示,期望听到来自基层的声音,过去一年是重组、重整、重新出发的开局之年;是齐心协力,攻坚克难的关键之年;是奋发有为,奋力完成各项任务的拼搏之年,新的一年要继续发挥干部员工的聪明才智和主观能动性,发扬担当作为的精神,只争朝夕,不负韶华,砥砺前行。
        贴心祝福,描绘新期待。在“互融凝和”新春分享会上,公司与成员企业领导班子争当“店小二”,为过去一年努力工作、团结拼搏的全体职工服务,践行全心全意为人民服务的价值取向,努力锻造忠诚干净担当的干部队伍。公司党委书记、总经理陆琨也代表公司全体班子成员向一年来辛勤工作在各个岗位上的干部职工致以最诚挚的敬意,并表示衷心感谢。他指出,过去一年,我们同心合力、栉风沐雨、砥砺前行,新的一年,我们要增强直面挑战、克服困难、完成目标任务的决心和信心,携手同行,善作善成,向着更加美好的未来奋勇前进。
        走心分享,展示你我他。分享会也独创“夸夸我的小伙伴”和“我有你没有”展示、分享、交流的环节,公司领导和职工积极上台分享他们的身边人、身边事,分享他们的生活、才艺、情趣,分享他们的工作和感悟。通过大家的分享,使原本八方汇聚到资产平台的职工们有了更深的了解,让职工团队更加凝合,体现了公司互融凝和的企业文化。每一位分享的小伙伴还得到了公司领导自掏腰包准备的新年礼物和祝福语,让职工感受到领导的关爱,感受到公司的“温度”,对公司产生认同感和归属感,现场气氛热烈,职工好评连连。
(供稿:资灿)
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